30 května, 2022
Řešíte náhradní plnění?
Pokud patříte mezi zaměstnavatele, kteří zaměstnávají nad 25 zaměstnanců, týká se vás náhradní plnění. Meli byste ze 4 % z celkového podílu vašich zaměstnanců zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Pokud tak neučiníte, měli byste náhradní plnění plnit jinou formou. Můžete
By admin