Když se rozhodnete hledat novou práci, je internet vaším velkým pomocníkem. Naštěstí jsou pryč časy, kdy žadatelé o práci obcházeli firmy a odevzdávali ručně psané životopisy. Bylo zvykem, že náboráři zvali k pohovoru prostřednictvím telegramů, když žadatel neměl vlastní telefonní linku.
Ve 21.století existují pracovní weby, které zprostředkovávají zaměstnání všem lidem hledající práci na různé typy úvazků a v různých odvětvích. Cz.jobimi.com je pracovní web, který si zakládá na výběru potencionálních poctivých a spolehlivých zaměstnavatelů. Navzdory tomu je třeba si nabídky práce prověřit.
Zkuste vyhledat jejich blog
Pokud vás zaujme práce České Budějovice, zjistěte, zda firma vydává články či blogy na svém webu.
Zjišťování informací o firemní kultuře by nemělo být jako hádat, jaké karty drží. Při zvažování zaměstnavatele by součástí vašeho průzkumu mělo být čtení firemních blogů , nejnovějších zpráv a tiskových zpráv. Toto jsou jejich „vyprávění“ nebo vodítka, která vám pomohou je posoudit.
Vyhledejte názory zaměstnanců
Na internetu existují platformy, kde zaměstnanci hodnotí své zaměstnavatele. Mějte však na paměti, že lidé mnohem častěji píší negativní názory. Proto si spolehlivé nabídky práce ověřte i jinak.
Zkontrolujte interní postupy
Během pohovoru už lépe víte na čem jste a vaše akce pomáhají rozhodnout o výsledku. Buďte připraveni zeptat se na transparentní obchodní praktiky a styly řízení, které podporují kulturu otevřenosti, sdíleného rizika a spolupráce. Hledejte jasné cesty pro kariérní rozvoj a jak zvládají negativní recenze. Všechny tyto praktiky hovoří o transparentnosti podnikání.
Hledejte nové zaměstnání na spolehlivých pracovních webech, jakým je cz.jobimi.com, a minimalizujte riziko nespolehlivého zaměstnavatele.